Plus d\u2019une centaine de candidats participent ce mardi 8 septembre 2026\u00a0\u00e0 un concours de recrutement organis\u00e9 par l\u2019Office National d\u2019Assurance-Vieillesse (ONA) \u00e0 l\u2019H\u00f4tel Oasis. L\u2019initiative vise \u00e0 s\u00e9lectionner de nouveaux professionnels appel\u00e9s \u00e0 int\u00e9grer l\u2019institution.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les participants figurent notamment de jeunes professionnels qui cherchent \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s d\u2019emploi dans l\u2019administration publique sur la base de leurs qualifications.<\/p>\n\n\n\n
Ce concours intervient dans un contexte o\u00f9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi demeure particuli\u00e8rement difficile en Ha\u00efti, notamment pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Le processus mis en place par l\u2019ONA met en avant les comp\u00e9tences et le m\u00e9rite comme crit\u00e8res de s\u00e9lection.<\/p>\n\n\n\n
La Direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019institution, dirig\u00e9e par Lovely Fran\u00e7ois, affirme vouloir renforcer les pratiques de recrutement et favoriser davantage de transparence dans l\u2019int\u00e9gration de nouveaux employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
La Direction des Ressources humaines, la Direction des Op\u00e9rations et R\u00e9seau ainsi que plusieurs \u00e9quipes de l\u2019ONA sont mobilis\u00e9es pour assurer le d\u00e9roulement du concours.<\/p>\n\n