Lorsque l\u2019institution charg\u00e9e de d\u00e9fendre les droits des femmes ne parvient pas \u00e0 incarner elle-m\u00eame ces principes, la cr\u00e9dibilit\u00e9 de son action se trouve remise en question. Le d\u00e9bat actuel soul\u00e8ve de s\u00e9rieuses interrogations quant \u00e0 la coh\u00e9rence entre les missions affich\u00e9es et les pratiques administratives.<\/p>\n\n\n\n
La d\u00e9fense des droits des femmes ne peut se limiter \u00e0 des discours ou \u00e0 des initiatives symboliques sans impact r\u00e9el. Elle doit se traduire par des d\u00e9cisions concr\u00e8tes respectant le quota constitutionnel et favorisant une v\u00e9ritable participation des femmes aux espaces de pouvoir.<\/p>\n\n\n\n
Selon le communiqu\u00e9, la ministre \u00e0 la Condition f\u00e9minine, Pedrica Saint-Jean, aurait jou\u00e9 un r\u00f4le dans une d\u00e9cision ayant conduit \u00e0 la r\u00e9vocation d\u2019une femme directrice g\u00e9n\u00e9rale. Cette situation aurait abouti au remplacement de cette derni\u00e8re par un homme, malgr\u00e9 la pr\u00e9sence, au sein de l\u2019administration publique, de profils f\u00e9minins comp\u00e9tents et qualifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Cette d\u00e9cision est pr\u00e9sent\u00e9e comme ayant contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire davantage la pr\u00e9sence des femmes aux postes de direction g\u00e9n\u00e9rale. Sur les 18 minist\u00e8res du pays, seules trois femmes occuperaient actuellement de telles fonctions, ce qui traduit, selon les signataires, une r\u00e9gression pr\u00e9occupante.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce contexte, les signataires estiment que l\u2019\u00c9tat doit d\u00e9montrer son engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 par des actes transparents, coh\u00e9rents et conformes aux principes qu\u2019il d\u00e9fend. \u00c0 d\u00e9faut, la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes risque de demeurer un simple principe d\u00e9claratif, sans r\u00e9elle application dans la gouvernance publique.<\/p>\n\n\n\n
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