La nouvelle Directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Office national d\u2019assurance-vieillesse (ONA), Lovely Fran\u00e7ois, a officiellement pris ses fonctions lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie marqu\u00e9e par un discours ax\u00e9 sur la r\u00e9forme, la transparence et le renforcement de la protection sociale en Ha\u00efti.<\/p>\n\n\n\n
Dans son allocution, la nouvelle responsable a d\u2019abord exprim\u00e9 sa reconnaissance envers le Premier ministre, Alix Didier Fils-Aim\u00e9, pour la confiance plac\u00e9e en elle, tout en rendant hommage au directeur g\u00e9n\u00e9ral sortant, Ronald Bazile, pour son engagement au sein de l\u2019institution. Elle a \u00e9galement salu\u00e9 la collaboration attendue avec la ministre des Affaires sociales et du Travail par int\u00e9rim, Sandra Paulemon.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9sentant sa vision, Lovely Fran\u00e7ois a rappel\u00e9 que l\u2019ONA constitue \u00ab un pilier de la protection sociale \u00bb et un symbole du contrat social entre l\u2019\u00c9tat et les citoyens. Elle a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer ce r\u00f4le afin de mieux r\u00e9pondre aux attentes des assur\u00e9s et des retrait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
La nouvelle Directrice g\u00e9n\u00e9rale a articul\u00e9 son action autour de trois engagements majeurs : la transparence, l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019inclusion sociale. Elle a annonc\u00e9 qu\u2019un \u00e9tat des lieux sera r\u00e9alis\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9but de son administration afin de garantir une gestion rigoureuse et tra\u00e7able des ressources financi\u00e8res de l\u2019institution.<\/p>\n\n\n\n
Sur le plan op\u00e9rationnel, elle a promis des mesures concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services offerts aux assur\u00e9s, notamment en r\u00e9duisant les d\u00e9lais de traitement des dossiers et en facilitant l\u2019acc\u00e8s aux prestations.<\/p>\n\n\n\n
Concernant l\u2019inclusion sociale, Lovely Fran\u00e7ois a soulign\u00e9 que la protection sociale doit \u00eatre un droit accessible \u00e0 tous les citoyens ha\u00eftiens, y compris ceux du secteur informel. Elle a annonc\u00e9 le renforcement de plusieurs programmes existants, dont le programme ONA POLIS destin\u00e9 aux forces de l\u2019ordre, ainsi que la mise en place d\u2019initiatives en faveur des femmes assur\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
La Directrice g\u00e9n\u00e9rale a \u00e9galement d\u00e9voil\u00e9 une s\u00e9rie de priorit\u00e9s strat\u00e9giques, notamment la s\u00e9curisation des investissements de l\u2019ONA, l\u2019informatisation de l\u2019administration, la mise en place de programmes de formation continue et l\u2019octroi de bourses de sp\u00e9cialisation dans les domaines de l\u2019assurance et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les projets \u00e0 long terme, elle a \u00e9voqu\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019une carte de s\u00e9curit\u00e9 sociale destin\u00e9e \u00e0 chaque travailleur actif, visant \u00e0 garantir une meilleure tra\u00e7abilit\u00e9 et une couverture \u00e9largie.<\/p>\n\n\n\n
Lovely Fran\u00e7ois a pr\u00e9cis\u00e9 que les cent premiers jours de son administration seront consacr\u00e9s \u00e0 un diagnostic approfondi de l\u2019institution et \u00e0 la mise en place des bases d\u2019une transformation durable, avec un accent particulier sur la gouvernance financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
S\u2019adressant au personnel de l\u2019ONA, elle a appel\u00e9 \u00e0 un renforcement de la culture de performance et de responsabilit\u00e9, tout en promettant une valorisation des comp\u00e9tences internes. Elle a \u00e9galement tendu la main aux partenaires techniques et financiers pour une coop\u00e9ration ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n
Concluant son discours, la nouvelle Directrice g\u00e9n\u00e9rale s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 faire de l\u2019ONA une institution cr\u00e9dible et accessible, capable de r\u00e9pondre efficacement aux besoins des assur\u00e9s, tout en affirmant son attachement au dialogue et \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de la nation.<\/p>\n\n