Le jeudi 8 ao\u00fbt 2024, l\u2019h\u00f4tel Montana a accueilli un atelier crucial organis\u00e9 par l\u2019Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) et le Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie et des Finances. Sous le patronage de la Primature, cet \u00e9v\u00e9nement visait \u00e0 discuter de l’audit et de la modernisation des ressources humaines dans l\u2019administration publique ha\u00eftienne.<\/p>\n\n\n\n
Le Premier ministre Garry Conille, ainsi que la ministre de l\u2019\u00c9conomie et des Finances, Marie Ketleen Florestal, ont dirig\u00e9 l\u2019atelier, marquant une \u00e9tape cl\u00e9 dans les efforts du gouvernement pour reformer le secteur public.<\/p>\n\n\n\n
Dans son allocution, Garry Conille a exprim\u00e9 l\u2019urgence de moderniser la fonction publique, en soulignant qu’environ 70 % des fonctionnaires sont des hommes et que plus de 80 % d\u2019entre eux occupent des postes \u00e9lev\u00e9s. Il a \u00e9galement not\u00e9 que pr\u00e8s de 80 % des employ\u00e9s de l\u2019administration publique ont plus de 35 ans et que le salaire moyen dans ce secteur est de 37 000 gourdes. Une situation pr\u00e9occupante a \u00e9t\u00e9 r\u00e9v\u00e9l\u00e9e : entre 8 000 et 10 000 personnes continuent de recevoir des salaires malgr\u00e9 leur d\u00e9part de la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n
Le Premier ministre a \u00e9voqu\u00e9 les d\u00e9fis li\u00e9s au manque de confiance parmi les employ\u00e9s de l\u2019administration publique, qui sont inquiets pour leur avenir en raison de la menace de r\u00e9vocations et des incertitudes concernant les ajustements salariaux et les promotions. Conille a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019intensifier le recrutement de jeunes talents pour revitaliser le secteur public et renforcer son efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Marie Ketleen Florestal a \u00e9galement mis en avant l\u2019importance de l\u2019audit de la pr\u00e9sence physique des fonctionnaires comme un moyen d\u2019assurer une gestion plus rigoureuse et transparente. Elle a affirm\u00e9 que cet atelier s\u2019inscrit dans l\u2019engagement du gouvernement \u00e0 am\u00e9liorer la productivit\u00e9 et la dynamisme de la fonction publique ha\u00eftienne. Selon elle, les discussions men\u00e9es permettront de trouver des solutions pour transformer l\u2019administration publique en un mod\u00e8le d\u2019excellence et de probit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Cet atelier repr\u00e9sente une avanc\u00e9e significative dans le processus de r\u00e9forme et de modernisation de l\u2019administration publique en Ha\u00efti, en mettant l\u2019accent sur la gestion des ressources humaines comme un pilier fondamental de la r\u00e9forme.<\/p>\n\n ![\"\"](\"https:\/\/velipost.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/audit1.jpg\")
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